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Digitale Fachbibliothek Management und Führungspraxis
Hrsg.: Becker, Lutz
USB-Stick
über 2446 Seiten
ISBN 978-3-939707-46-2
EUR 201,11 (inkl. MwSt. und Versandkosten)
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Inhaltsverzeichnis
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Digitale Fachbibliothek Management und Führungspraxis
(USB-Stick)
| | 2446 S. | 201,11 | |
Vorwort
(Lutz Becker) | | 3 S. | | |
| 01. Management |
| 01.01. Unternehmenskultur |
→Unternehmenskultur
(Artur Wollert) | | 20 S. | 10,00 | |
→Unternehmenskultur gestalten
(Bernt M. Mayer) | | 13 S. | 6,50 | |
→Veränderung einer Unternehmenskultur
(Albert Hurtz; Jens Schönrade; Edgar Vieth) | | 24 S. | 12,00 | |
→Unternehmenskultur und Risiko
(Tom Sommerlatte) | | 22 S. | 11,00 | |
→Entwicklung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
(Tom Sommerlatte) | | 28 S. | 14,00 | |
→Wandel vorbereiten: Flexibilitätsorientierte Unternehmenskultur
(Pantaleon Fassbender) | | 13 S. | 6,50 | |
→Kulturen und Kulturwandel in komplexen Organisationen
(Johannes Rüegg-Stürm) | | 25 S. | 12,50 | |
→Unternehmenskultur - Erfolgstreiber und Erfolgsbremsen
(Gregor Schönborn; Christine Buchholz) | | 23 S. | 11,50 | |
| 01.02. Governance |
→Nachhaltigkeit: Gestaltungschance für den Personalbereich
(Jörg von Pappenheim) | | 17 S. | 8,50 | |
→Das Leitbild der innovativen Organisation
(Jürgen Witt; Thomas Witt) | | 12 S. | 6,00 | |
→Mehr Innovation durch partizipative Unternehmensführung
(Wolfgang Seeliger) | | 13 S. | 6,50 | |
| 01.03. Strategie |
→IT-Portfoliomanagement
(Walter Gora) | | 10 S. | 5,00 | |
→Instrumente des Strategischen Managements
(Christoph Zydorek) | | 16 S. | 8,00 | |
→Strategisches Human Resource Management
(Thomas Bartscher) | | 28 S. | 14,00 | |
→Multi-Service-Unternehmen besser organisieren
(Arun K. Chaudhuri) | | 17 S. | 8,50 | |
→Szenarien in Führungs- und Innovationsprozessen
(Andreas Siebe) | | 21 S. | 10,50 | |
→Führen durch Positionieren
(Gabriel Yoran) | | 15 S. | 7,50 | |
→How can anticipation inform creative leadership?
(Mihai Nadin) | | 44 S. | 22,00 | |
→Entrepreneurship im Unternehmen
(Frank H. Witt) | | 22 S. | 11,00 | |
→Outsourcing - ein Weg aus der Krise?
(Arun K. Chaudhuri) | | 14 S. | 7,00 | |
| 01.04. Projektführung, Projektmanagement |
→Projektmanagement und Projektcontrolling
(Thomas Brandt) | | 18 S. | 9,00 | |
→Führung durch projektorientiertes Ressourcenmanagement
(Thomas Schlereth) | | 13 S. | 6,50 | |
→Schlüsselfaktoren des Projekterfolges
(Hans Georg Gemünden) | | 31 S. | 15,50 | |
→Wirkungserfassung und Wirkungsbewertung von Projekten
(Thomas Brandt) | | 37 S. | 18,50 | |
→Wirtschaftlichkeitsbeurteilung von Projekten
(Thomas Brandt) | | 34 S. | 17,00 | |
→Projektmanagement - Kennzeichen, Ziele, Erfolgsfaktoren
(Martin J. Thul) | | 37 S. | 18,50 | |
→Einfache Methoden zur Projektplanung
(Martin J. Thul) | | 22 S. | 11,00 | |
→Risikomanagement in der Projektplanung
(Thomas Schlereth) | | 14 S. | 7,00 | |
→Multiprojektmanagement
(Martin J. Thul) | | 27 S. | 13,50 | |
→Projekterfolg messen
(Maximilian Altefrohne) | | 32 S. | 16,00 | |
→Projektmanagement
(Wolf-Dieter Mangler) | | 44 S. | 22,00 | |
| 01.05. Organisation, Personal |
→Handlungsschwerpunkte des Personalmanagements
(Kurt Femppel) | | 28 S. | 14,00 | |
→Mensch statt Organisation: Die Renaissance der Persönlichkeit
(Jürgen Fuchs) | | 15 S. | 7,50 | |
→Qualität in der Organisation
(Tom Sommerlatte) | | 15 S. | 7,50 | |
→Qualität und Personal
(Manfred Huppertz) | | 36 S. | 18,00 | |
→Von der Organisationsentwicklung zum Organisationslernen
(Rolf Arnold) | | 11 S. | 5,50 | |
→Innovation und Organisation
(Jürgen Witt; Thomas Witt) | | 35 S. | 17,50 | |
→Die Lernende Organisation
(Thomas Bertels) | | 19 S. | 9,50 | |
→Strategische Personalentwicklung
(Ingo Fischer) | | 22 S. | 11,00 | |
→Erfolgreicher führen mit der Mitarbeiter-Scorecard
(Holger Hakensohn) | | 15 S. | 7,50 | |
→Unternehmensorganisation und Digitale Kommunikation
(Jens-Peter Toepper; Knut Deimer) | | 43 S. | 21,50 | |
| 01.06. Controlling, Risikomanagement |
→Management von Risiken im Projektgeschäft
(Holger Buxel; Dominik Halstrup) | | 15 S. | 7,50 | |
→Vertrauensorganisation und Risikomanagement
(Manfred Karcher) | | 26 S. | 13,00 | |
→Projektorientiertes Innovationscontrolling
(Cornelius Herstatt; Christian Müller) | | 12 S. | 6,00 | |
→Controlling im Total Quality Management
(Horst Wildemann) | | 41 S. | 20,50 | |
→Vertriebscontrolling als Führungsaufgabe
(Harald Ackerschott) | | 30 S. | 15,00 | |
→Business Process Reengineering in der Praxis
(Thomas Bertels; Steve Crom; Susan Lemons) | | 23 S. | 11,50 | |
→Risikofaktor Mensch
(Alexandra Krieger) | | 29 S. | 14,50 | |
→Der Controller als interner Dienstleister
(Iris Oltman) | | 38 S. | 19,00 | |
→Risikomanagement und Personal
(Manfred Karcher; Rainer Pflaum) | | 39 S. | 19,50 | |
| 01.07. Prozessmanagement |
→Business Process Reengineering
(Tom Sommerlatte) | | 31 S. | 15,50 | |
→Wissensorientiertes Prozessmanagement
(August-Wilhelm Scheer; Wolfram Jost) | | 14 S. | 7,00 | |
→Collaboration-Tool-gestützte Teamarbeit bei der BMW Group
(Thorsten Lenk) | | 12 S. | 6,00 | |
→Die Einführung eines Dokumenten-Management-Systems
(Stefanie Gertz) | | 29 S. | 14,50 | |
| 01.08. Innovationsmanagement |
→Führung, Innovation und Wandel
(Lutz Becker) | | 34 S. | 17,00 | |
→Innovationskultur: Basis für nachhaltige Innovationsleistung
(Ronald Gleich; Ulrike Seegy; Marc Shaffu) | | 23 S. | 11,50 | |
→Innovationsfreundliche Organisationsstrukturen gestalten
(Ralph Nebe) | | 42 S. | 21,00 | |
→Innovation und Humanressourcen
(Hans H. Hinterhuber; Stephan A. Friedrich von den Eichen; Peter Schmich) | | 19 S. | 9,50 | |
→Innovations- und Veränderungsmanagement
(Thomas Bartscher; Juliane Frick) | | 27 S. | 13,50 | |
→Über Narrative und Diskurse Innovationschancen aufspüren
(Lutz Becker; Andreas Müller) | | 33 S. | 16,50 | |
| 01.09. Change Management |
→Transformation von Unternehmen als Führungsaufgabe
(Ehrhard Petzel) | | 21 S. | 10,50 | |
→Kulturelle Integration bei Fusionen und Übernahmen
(Nikolaos Lymberopoulos) | | 19 S. | 9,50 | |
→Personalfreisetzung
(Marcus Schmitz) | | 13 S. | 6,50 | |
| 01.10. Management-Tools |
→Grundprinzipien der Balanced Scorecard
(Martin G. Bernhard) | | 25 S. | 12,50 | |
→Strategieumsetzung durch Balanced Scorecard
(Martin G. Bernhard) | | 59 S. | 29,50 | |
→Die Balanced Scorecard in der Personalführung
(Daniela Kudernatsch) | | 13 S. | 6,50 | |
→Kann Wissen im Unternehmen gesteuert werden?
(Ulrich T. Böhmer) | | 13 S. | 6,50 | |
→Weblogs als Kommunikationsinstrument für Unternehmen
(Christoph Zydorek; Klemens Fix) | | 52 S. | 26,00 | |
→PESTEL - Strategie zur Beherrschung externer Risiken?
(Michael Gassner) | | 24 S. | 12,00 | |
| 02. Führung |
| 02.01. Führungspersönlichkeit |
→Persönlichkeit und Führungskompetenz
(Martin Hodler) | | 21 S. | 10,50 | |
→Führungsverhalten und eigenverantwortliches Handeln
(Annette Möbus; Melanie Heldmann) | | 14 S. | 7,00 | |
| 02.02. Führungskräfte-Entwicklung |
→Führungskräfte für Zielvereinbarungen qualifizieren
(Thomas Webers) | | 20 S. | 10,00 | |
→Führungskräfteentwicklung - Kompetenzen für die Zukunft
(Sabine General; Gudrun Lantelme; Maressa Smith) | | 14 S. | 7,00 | |
| 02.03. Führungsmethoden, Führungsprinzipien |
→Potenzialorientierte Führung
(Birgit Gregor) | | 22 S. | 11,00 | |
→Führung und Kreativität
(Horst Geschka; Sabine General) | | 21 S. | 10,50 | |
→Führung ist Kommunikation
(Ekkehart Gerlach) | | 14 S. | 7,00 | |
→Macht und Anerkennung in der Führungskommunikation
(Alexander von Bülow; Gernot Schriek) | | 20 S. | 10,00 | |
→Rituale als Führungsinstrument
(Giesela Bolbrügge) | | 17 S. | 8,50 | |
→Teamwork und Aufgabenverteilung in kleinen Unternehmen
(Sascha Wildgrube) | | 12 S. | 6,00 | |
→Einflusskompetenz und politische Fertigkeiten
(Gerhard Blickle; Paula B. Schneider) | | 29 S. | 14,50 | |
→Pain-Point-Analyse: Mitarbeiterunzufriedenheit im Konzern
(Arun K. Chaudhuri) | | 21 S. | 10,50 | |
→Führen mit Anreizsystemen
(Fred G. Becker) | | 20 S. | 10,00 | |
→Wichtige Führungsstile in Theorie und Praxis
(Romy Modlich) | | 20 S. | 10,00 | |
→Gestaltung variabler Entgeltsysteme
(Sven Hinrichsen; Dirk Rösler) | | 30 S. | 15,00 | |
| 02.04. Zielvereinbarungen |
→Die Zielvereinbarung - eine Einführung
(Jens M. Lang) | | 21 S. | 10,50 | |
→Leitfaden Zielvereinbarungen
(Oliver Kohnke) | | 45 S. | 22,50 | |
→Führen mit Zielvereinbarungen
(Thomas Webers) | | 17 S. | 8,50 | |
→Zielvereinbarungen - Rechtliche Fragen
(Hans Michael Weiss) | | 14 S. | 7,00 | |
→Führungsgrundsätze und Zielvereinbarungen
(Bernd Lieber) | | 20 S. | 10,00 | |
→Führungsinstrument Zielvereinbarungen
(Hans-Jürgen Hein) | | 29 S. | 14,50 | |
| 02.05. Konflikte, Krisen |
→Einführung in das betriebliche Konfliktmanagement
(Bernd M. Wittschier) | | 19 S. | 9,50 | |
→Mediation
(Renate Quinting) | | 12 S. | 6,00 | |
→Erfolgreiche Verhandlungsführung in Konflikten
(Renate Quinting) | | 12 S. | 6,00 | |
→Gerechtigkeit und Unternehmenskultur in der Konfliktlösung
(Eckhard Eyer) | | 11 S. | 5,50 | |
→Konfliktfeld: Abteilungsrivalität
(Ann-Kristin Eschenberg) | | 18 S. | 9,00 | |
→Konfliktfeld: Produktionsverlagerung ins Ausland
(Eckhard Eyer; Werner Koch) | | 11 S. | 5,50 | |
→Krisen - Merkmale, Reaktionen und Lösungsstrategien
(Klaus Schenck) | | 38 S. | 19,00 | |
→Konfliktlösung und -prävention
(Felix A. Schweikert) | | 25 S. | 12,50 | |
| 02.06. Interkulturelle Führung |
→Was Internationalisierung für den Unternehmenserfolg bedeutet
(Wolfgang Amann) | | 14 S. | 7,00 | |
→Führen in fremden Kulturen
(Andreas Müller) | | 16 S. | 8,00 | |
| 02.07. Führung und Gesundheit |
→Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
(Georg Rohkamm; André Emmermacher) | | 18 S. | 9,00 | |
→Integriertes Gesundheitsmanagement - Ein Leitfaden
(Dorothea Benz) | | 33 S. | 16,50 | |
→Gesundheitsförderlich führen
(Daniela Eberhardt) | | 36 S. | 18,00 | |
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