Inhaltsverzeichnis
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Digitale Fachbibliothek Das flexible Unternehmen
Gruppenarbeit, Entgelt, Arbeitsorganisation (USB-Stick)
| | 4406 S. | 201,11 |  |
| 01. Gruppen- und Teamarbeit |
| 01.01. Grundlagen |
→Flexibilisierung der Arbeitsorganisation durch Gruppenarbeit
(Conny H. Antoni) | | 23 S. | 11,50 | |
→Effektivität unterschiedlicher Formen von Gruppenarbeit
(Roland Springer) | | 16 S. | 8,00 | |
→Flexible Standardisierung am Beispiel der Automobilindustrie
(Roland Springer) | | 30 S. | 15,00 | |
→Sieben Stereotype über Gruppenarbeit in Japan
(Anne Sey) | | 43 S. | 21,50 | |
| 01.02. Einführung von Gruppen- und Teamarbeit |
→Einführung von Gruppenarbeit mit Prozessbegleitern
(Albert Hurtz; Tanja Bronnsack; Christoph Lindinger; Martina Przygodda; Jens Schönrade) | | 23 S. | 11,50 | |
→Gruppenarbeit und interne Prozessbegleitung
(Tanja Bronnsack; Albert Hurtz; Christoph Lindinger; Martina Przygodda; Jens Schönrade) | | 21 S. | 10,50 | |
| 01.03. Qualifizierung für Gruppen- und Teamarbeit |
→Diagnose des Teamentwicklungsbedarfs
(Simone Kauffeld) | | 23 S. | 11,50 | |
| 01.04. Führen von Gruppen und Teams |
→Motivation
(Hans Klaus; Hans J. Schneider) | | 43 S. | 21,50 | |
→Die Frage der Mitarbeitermotivation bei Gruppenarbeit
(Guido Hertel) | | 16 S. | 8,00 | |
→Kulturelle Vielfalt nutzen
(Ulrich Zeutschel; Alexander Thomas) | | 23 S. | 11,50 | |
→Leitfaden Zielvereinbarungen
(Oliver Kohnke) | | 45 S. | 22,50 | |
| 01.05. Prozessverbesserung durch Gruppen- und Teamarbeit |
→Geschäftsprozessoptimierung und Gruppenarbeit
(Peter Fladung) | | 27 S. | 13,50 | |
→Mit Service-Level-Management die Schnittstellen im flexiblen Unternehmen klären
(Conny H. Antoni) | | 12 S. | 6,00 | |
→Qualität verbessern mit KVP
(Helmut Meissner) | | 30 S. | 15,00 | |
→Benchmarking und Verbesserungsmanagement
(Albert Hurtz; Wolfgang Bauer; Daniela Best; Frank Messerschmidt) | | 27 S. | 13,50 | |
→Policy Deployment als Führungsinstrument bei Gruppenarbeit
(Andreas Liebrecht; Harald Brandenburg) | | 33 S. | 16,50 | |
→Die Optimierung von Unternehmensprozessen
(Stefanie Gertz) | | 24 S. | 12,00 | |
→Führung durch projektorientiertes Ressourcenmanagement
(Thomas Schlereth) | | 13 S. | 6,50 | |
| 01.06. Computergestützte Gruppen- und Teamarbeit |
→Virtuelle Teamarbeit
(Thorsten Lenk) | | 18 S. | 9,00 | |
→Collaboration-Tool-gestützte Teamarbeit bei der BMW Group
(Thorsten Lenk) | | 12 S. | 6,00 | |
→Produktionsinformationssysteme für Teams
(Stefan Gerlach) | | 27 S. | 13,50 | |
| 02. Gruppen- und Teamarbeit in der Praxis |
| 02.01. Einführung von Gruppen- und Teamarbeit |
→Implementierung von teilautonomen Fertigungsgruppen
(Wolfram Berndt; Frank Stein) | | 36 S. | 18,00 | |
→Gruppenarbeit in der Schwerindustrie
(Lars Schönball; Hans Hermann Lücke) | | 36 S. | 18,00 | |
→Die Einführung der Gruppenarbeit bei SIEGENIA-AUBI
(Uwe Scholz) | | 16 S. | 8,00 | |
| 02.02. Qualifizierung für Gruppen- und Teamarbeit |
→Organisationsgestaltung durch Lernspiele
(Markus Block; Anke Bauer; Gunnar Borchert; Helmut Greif) | | 17 S. | 8,50 | |
→Personalentwicklung und Führung in sozialen Einrichtungen
(Josef Grandjean; Gabi Frömgen; Christof Schenkel-Häger; Therese Schneider) | | 19 S. | 9,50 | |
| 02.03. Führen von Gruppen und Teams |
→Die Führungsaufgaben des Meisters bei Gruppenarbeit
(Rainer Hußmann; Udo Reimer) | | 19 S. | 9,50 | |
→Gruppenarbeit und Qualität: Qualitätsregelteams
(Helmut Meissner) | | 13 S. | 6,50 | |
→Führungsstrukturen in teilautonomen Arbeitsgruppen
(Gerd Richard Brusius) | | 18 S. | 9,00 | |
→Gruppenarbeit in einem Unternehmen der Antriebstechnik
(Ralf van Husen) | | 18 S. | 9,00 | |
→Erfolgreicher führen mit der Mitarbeiter-Scorecard
(Holger Hakensohn) | | 15 S. | 7,50 | |
| 02.04. Prozessverbesserung durch Gruppen- und Teamarbeit |
→Selbstlenkende Arbeitsgruppen bei einem Hersteller von Rohrverbindungen
(Stephan Körner; Martina Przygodda; Jens Schönrade) | | 19 S. | 9,50 | |
| 02.06. Gruppenarbeit in der Produktion |
→Segmentierung der Fertigung, Kanban und Gruppenarbeit
(Peter Keller) | | 37 S. | 18,50 | |
| 02.07. Teamarbeit im Dienstleistungsbereich |
→Gruppenarbeit in der Zeitungsredaktion
(Klaus Meier) | | 30 S. | 15,00 | |
| 03. Entgelt |
| 03.01. Grundlagen |
→Gestaltung variabler Entgeltsysteme
(Sven Hinrichsen; Dirk Rösler) | | 30 S. | 15,00 | |
→Motivation und Entgelt
(Conny H. Antoni) | | 13 S. | 6,50 | |
→Führen mit Anreizsystemen
(Fred G. Becker) | | 20 S. | 10,00 | |
→Führen mit immateriellen Anreizen
(Udo Hüls) | | 22 S. | 11,00 | |
→Anforderungs-, leistungs- und ergebnisabhängige Vergütung
(Eckhard Eyer) | | 12 S. | 6,00 | |
→Grundlohnfindung durch Funktionsbilder
(Joachim Keller) | | 12 S. | 6,00 | |
→Betriebliche Altersversorgung
(Boy-Jürgen Andresen; Thomas Weppler) | | 32 S. | 16,00 | |
→Gestaltung gerecht erlebter Entlohnungssysteme
(Eckhard Eyer) | | 13 S. | 6,50 | |
→Marktdaten - Notwendige Basis der Vergütungspolitik
(Martin von Hören; Lars Hünninghausen) | | 19 S. | 9,50 | |
→Vergütungsvergleiche: Welche Formen gibt es und was bieten sie?
(Holger Scheepers) | | 18 S. | 9,00 | |
→Offene Vergleiche und Vergütungsstudien
(Hans-Carl von Hülsen) | | 25 S. | 12,50 | |
→Geschlossene Vergleiche: Clubsurveys
(Birgit Horak) | | 34 S. | 17,00 | |
→Vergütungsvergleiche und internationale Vergütungspraxis
(Petra Knab-Hägele; Dirk Ewert) | | 18 S. | 9,00 | |
→Qualitätsansprüche für Vergütungsvergleiche
(Günter Cisek) | | 32 S. | 16,00 | |
→Wie Unternehmen Vergütungsvergleiche nutzen
(Maik Metzdorf) | | 19 S. | 9,50 | |
→Historische Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung
(Eduard Gaugler) | | 14 S. | 7,00 | |
→Die Psychologie der Mitarbeiterbeteiligung
(Hieronymus Sturm) | | 18 S. | 9,00 | |
| 03.02. Einführung von Entgeltsystemen |
→Die Implementation von Vergütungssystemen
(Detlef Kranich) | | 24 S. | 12,00 | |
→Neue Vergütungssysteme erfolgreich kommunizieren
(Michael Bursee; Falk Witte) | | 13 S. | 6,50 | |
→Entgeltsysteme für soziale Einrichtungen
(Bernd Schmid; Oliver Bittmann) | | 20 S. | 10,00 | |
→Rechtlicher Gestaltungsrahmen neuer Entgeltsysteme
(Maria Mattioli) | | 31 S. | 15,50 | |
→Rechtliche Aspekte des Erfolgs- und Leistungsentgelts
(Maria Mattioli) | | 46 S. | 23,00 | |
| 03.03. Leistungsmessung und Prämie |
→Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
(Thomas Breisig) | | 21 S. | 10,50 | |
→Gruppenarbeit und Standardprämie
(Manfred Muster) | | 30 S. | 15,00 | |
| 03.04. Leistungsbeurteilung und Leistungszulage |
→Reizwort Bonus - Sinn oder Unsinn variabler Vergütung
(Hans-Jürgen Krieg) | | 28 S. | 14,00 | |
→Leistungsbeurteilung im Öffentlichen Dienst
(Udo Steinort) | | 27 S. | 13,50 | |
→Entgeltgestaltung und betriebliche Sozialleistungen
(Marcus Schmitz) | | 17 S. | 8,50 | |
→Leistungs- und erfolgsorientierte variable Vergütung
(Nicole Böhmer) | | 23 S. | 11,50 | |
→Gestaltung leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung
(Nicole Böhmer) | | 28 S. | 14,00 | |
→Leistungsmessung und Erfolgsorientierung
(Nicole Böhmer) | | 20 S. | 10,00 | |
→Total Compensation
(Günter Cisek) | | 21 S. | 10,50 | |
→Verhaltensziele statt Leistungsbeurteilung
(Anton Stockhausen; Isabelle Thoma) | | 11 S. | 5,50 | |
| 03.05. Zielvereinbarungen und Zielentgelt |
→Zielvereinbarungen - Rechtliche Fragen
(Hans Michael Weiss) | | 14 S. | 7,00 | |
→Zielvereinbarungen mit flexiblen Benchmarks
(Andrea Kahlert) | | 21 S. | 10,50 | |
→Führungskräfte für Zielvereinbarungen qualifizieren
(Thomas Webers) | | 20 S. | 10,00 | |
→Zielvereinbarung mit variabler Vergütung effizient managen
(Wolfgang Brandl) | | 18 S. | 9,00 | |
→Gesamthafte Vergütungsgestaltung bei AT-Mitarbeitern
(Anton Stockhausen; Michael Lender) | | 27 S. | 13,50 | |
→Qualitätscheck sichert Wirksamkeit von Zielvereinbarungen
(Martin von Hören; Michaela Frey-Hilsenbeck) | | 15 S. | 7,50 | |
→Zielvereinbarungen als Teil der Leistungsbeurteilung
(Martin Brochhaus) | | 14 S. | 7,00 | |
→Zielvereinbarungen und variable Vergütung: Recht und Praxis
(Martin von Hören; Wibke Schmidt) | | 24 S. | 12,00 | |
| 03.06. Erfolgsbeteiligung |
→Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
(Hans J. Schneider) | | 16 S. | 8,00 | |
→Aktienoptionspläne richtig gestalten
(Rolf Drees) | | 13 S. | 6,50 | |
→Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
(Thomas Haussmann) | | 49 S. | 24,50 | |
→Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland
(Hans J. Schneider; Stefan Fritz) | | 34 S. | 17,00 | |
→Erarbeitung und Einführung eines Beteiligungsmodells
(Hans J. Schneider; Stefan Fritz) | | 19 S. | 9,50 | |
→Beteiligung der Mitarbeiter am Eigenkapital von Unternehmen
(Hans J. Schneider; Stefan Fritz) | | 26 S. | 13,00 | |
→Indirekte Beteiligung von Mitarbeitern
(Hans J. Schneider; Stefan Fritz) | | 11 S. | 5,50 | |
→Individualorientierte Erfolgsbeteiligungen
(Hans J. Schneider; Stefan Fritz) | | 17 S. | 8,50 | |
→Mitarbeiterbeteiligung: Wunsch und Wirklichkeit
(Stefan Fritz) | | 21 S. | 10,50 | |
| 03.07. Entgelt bei Gruppen- und Teamarbeit |
→Grundlagen der Entgeltgestaltung bei Gruppenarbeit
(Klaus-Detlev Becker; Eckhard Eyer) | | 34 S. | 17,00 | |
→Budgetierung von Zeiten für Gemeinkostentätigkeiten
(Eckhard Eyer) | | 14 S. | 7,00 | |
Gainsharing, Zielvereinbarung, Balanced Scorecard
(Jens M. Lang) | | 21 S. | | |
→Leistungsbeurteilung bei Gruppenarbeit
(Eckhard Eyer; Thomas Webers) | | 14 S. | 7,00 | |
| 03.08. ERA |
→ERA - Das Entgeltrahmenabkommen
(Eckhard Eyer) | | 10 S. | 5,00 | |
→Tarifliche Prinzipien der Entgeltdifferenzierung
(Kay Ohl) | | 17 S. | 8,50 | |
→Projektmanagement bei der ERA-Einführung
(Werner Koch) | | 19 S. | 9,50 | |
→Simulation der Kostenentwicklung bei der ERA-Einführung
(Gernot Plodeck) | | 14 S. | 7,00 | |
→ERA - Strategie und Projektmarketing
(Heidi Lemke) | | 18 S. | 9,00 | |
→Aufgabenbeschreibungen mit Hilfe von Softwaretools erstellen
(Manuel Harms) | | 17 S. | 8,50 | |
→Der bayerische Entgeltrahmentarifvertrag
(Marc Böck) | | 29 S. | 14,50 | |
→ERA in Bayern: Ziele, Merkmale, Auswirkungen
(Marc Böck) | | 20 S. | 10,00 | |
→ERA in der Metall- und Elektroindustrie - Umfrageergebnisse
(Markus Zieglmeier ) | | 9 S. | 4,50 | |
| 04. Entgelt in der Praxis |
| 04.01. Leistungsmessung und Prämie |
→Erfolgsorientierte Vergütung und Nichtraucherprämie
(Eberhard Strunk) | | 7 S. | 3,50 | |
→Neckermann: Leistungsentlohnung in der Logistik
(Alexis Lamaye) | | 13 S. | 6,50 | |
→Ergebnisorientierte Prämie bei Sartorius electronics
(Holger Möhwald; Wilfried Werkmeister) | | 18 S. | 9,00 | |
| 04.02. Leistungsbeurteilung und Leistungszulage |
→Leistungsvergütung in einem Caritas-Altenheim
(Eckhard Eyer) | | 14 S. | 7,00 | |
→Einführung von Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst
(Anne Ahlers; Siegried Becker; Thomas Kleine) | | 23 S. | 11,50 | |
→Grundlagen der Vergütungsgestaltung im Bankensektor
(Nicole Böhmer) | | 28 S. | 14,00 | |
→Variable Vergütung in Banken: Möglichkeiten des Tarifvertrags
(Nicole Böhmer) | | 23 S. | 11,50 | |
→Leistungsorientierter Haustarif bei der B·A·D GmbH
(Martin von Hören; Sabine Stadie) | | 22 S. | 11,00 | |
| 04.03. Zielvereinbarung und Zielentgelt |
→Zielvereinbarungen und variable Entlohnung im Mittelstand
(Wolfgang Böddecker) | | 17 S. | 8,50 | |
→Mitarbeiterführung und Leistungsvergütung im Pflegeheim
(Eckhard Eyer; Ann-Kristin Eschenberg) | | 16 S. | 8,00 | |
→Zielemanagement bei der Deutschen Telekom AG
(Heinrich Heindl) | | 12 S. | 6,00 | |
→Variable Vergütung bei der Kasseler Sparkasse
(Martin von Hören; Karl Harbauer) | | 16 S. | 8,00 | |
| 04.04. Erfolgsbeteiligung |
→Globus - Mitarbeiterbeteiligung im Einzelhandel
(Gernot Koch) | | 13 S. | 6,50 | |
→Das Vergütungssystem bei der E.ON Energie
(Stephanie Schütte) | | 24 S. | 12,00 | |
| 04.05. Entgelt bei Gruppen- und Teamarbeit |
→Wertschöpfungsprämie und flexible Arbeitszeit
(Eckhard Eyer) | | 10 S. | 5,00 | |
→Individuelle Beurteilung, Gruppenprämie und KVP-Bonus
(Eckhard Eyer) | | 13 S. | 6,50 | |
→Gruppenprämie in der Produktion
(Sigfried Grötzbach) | | 21 S. | 10,50 | |
→Karl Otto Braun: Gruppenprämie in der Textilindustrie
(Rolf Dolle) | | 18 S. | 9,00 | |
→Zielvereinbarungen mit Teams aus Produktion und Dienstleistung bei Otto Fuchs
(Stefan Laartz) | | 15 S. | 7,50 | |
→Entlohnung von Mitarbeitern in Montagegruppen
(Klaus-Dieter Schranz) | | 14 S. | 7,00 | |
→Pensumlohn bei Gruppenarbeit in der Logistik
(Claus Rehschuh) | | 16 S. | 8,00 | |
| 04.06. ERA |
→Modine: Zielvereinbarungen mit Service-Teams
(Eckhard Eyer; Werner Koch) | | 9 S. | 4,50 | |
→Erste ERA-Einführung in der Metall- und Elektroindustrie
(Eckhard Eyer; Werner Koch) | | 18 S. | 9,00 | |
→ERA-Einführung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG
(Ulrich Heun; Thomas Emig; Rainer Haus; Iris Schilling) | | 34 S. | 17,00 | |
→ERA-Einführung in einem metallverarbeitenden Unternehmen
(Jörg Lohölter) | | 21 S. | 10,50 | |
→LÄPPLE: IT-gestützte ERA-Umsetzung
(Volker Schirle) | | 8 S. | 4,00 | |
→ERA-Einführung bei Wagon Automotive
(Manfred Krebs) | | 12 S. | 6,00 | |
Erste Befunde zur ERA-Umsetzung in Baden-Württemberg
(Reinhard Bahnmüller; Werner Schmidt) | | 22 S. | | |
| 04.07. Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand |
Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand - Fallbeispiele
(Stefan Fritz) | | 14 S. | | |
| 05. Arbeitszeit |
| 05.01. Grundlagen |
→Selbststeuerung, Ergebnisorientierung und Vielfalt
(Lars Herrmann) | | 13 S. | 6,50 | |
→Die Rahmenbedinungen für die Leistungserbringung
(Lars Herrmann) | | 12 S. | 6,00 | |
→Die Regelungselemente zur Einhaltung der Vertragsarbeitszeit
(Lars Herrmann) | | 18 S. | 9,00 | |
→Trends der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
(Michael Weidinger) | | 22 S. | 11,00 | |
| 05.02. Flexibilisierung |
→Arbeitszeitflexibilisierung und Vergütung
(Kurt Femppel; Ernst Zander) | | 33 S. | 16,50 | |
| 05.03. Zeitkonten |
→Langzeitkonto
(Andreas Hoff) | | 16 S. | 8,00 | |
→Zeitkonto und Beschäftigungssicherungskonto
(Andreas Hoff) | | 44 S. | 22,00 | |
→Finanzierung und Insolvenzsicherung von Zeitkonten
(Sven Beste; Meike Blumenstein) | | 41 S. | 20,50 | |
→Verrechnung von Abwesenheitszeiten in flexiblen Arbeitszeitsystemen
(Ernst-Peter Koelbl; Jan Kutscher) | | 26 S. | 13,00 | |
| 05.04. Schichtsysteme |
→Arbeitswissenschaftliche Kriterien der Schichtplangestaltung
(Peter Knauth) | | 28 S. | 14,00 | |
| 05.05. Leistungsfähigkeit und Gesundheit |
→Strategische Nickerchen am Arbeitsplatz
(Rolf Degen) | | 12 S. | 6,00 | |
→Arbeitssucht im Unternehmen - Formen, Folgen, Vorkehrungen
(Stefan Poppelreuter) | | 15 S. | 7,50 | |
→Berufsmobilität und ihre Folgen
(Norbert F. Schneider) | | 25 S. | 12,50 | |
→Erholungskompetenz - Basis für berufliche Höchstleistung
(Christoph Eichhorn) | | 18 S. | 9,00 | |
→Von der Arbeitszeitflexibilisierung zur Personallogistik
(Lars Hünninghausen; Jan Kutscher) | | 30 S. | 15,00 | |
→Arbeitsgestaltung für alternde Belegschaften
(Peter Knauth; Kathrin Elmerich; Dorothee Karl) | | 38 S. | 19,00 | |
| 05.06. IT-Unterstützung zur Arbeitszeitflexibilisierung |
→IT-Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
(Jürgen Beuttler) | | 46 S. | 23,00 | |
| 06. Arbeitszeit in der Praxis |
| 06.01. Vertrauensarbeitszeit |
→Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliche Arbeitszeiterfassung
(Michael Weidinger; Christian Schlottfeldt) | | 20 S. | 10,00 | |
→Kundenorientierte variable Arbeitszeit
(Horst Mohr; Deniz Hoffmann) | | 16 S. | 8,00 | |
→Arbeitszeit im Veränderungsprozess
(Wolfgang Thon-Jacobi) | | 19 S. | 9,50 | |
| 06.02. Jahresarbeitszeit |
→Prozessoptimierung durch Redesign des Arbeitszeitmodells
(Elmar Golla) | | 34 S. | 17,00 | |
| 06.03. Schichtsysteme |
→Flexible Arbeitszeitgestaltung im Tag- und im Schichtdienst
(Andreas Hoff) | | 23 S. | 11,50 | |
| 06.04. Arbeitszeitflexibilisierung in der Produktion |
→Individualisierte Arbeitszeitgestaltung bei der AUDI AG
(Sonia Hornberger) | | 15 S. | 7,50 | |
| 06.05. Arbeitszeitflexibilisierung im Dienstleistungsbereich |
→Arbeitszeitflexibilisierung bei der Deutschen Bank
(Stefan Henrichs; Gabriele Buchs) | | 25 S. | 12,50 | |
| 07. Ganzheitliche Ansätze |
| 07.01. Produzierende Unternehmen |
→AUBI auf dem Weg zur Business Excellence
(Karl-Ewald Burg; Bodo Brombacher) | | 46 S. | 23,00 | |
→Die Realisierung einer logistikfokussierten Fabrik
(Markus Block; Helmut Greif) | | 30 S. | 15,00 | |
→Die PIMS-Studie
(Werner Pepels) | | 22 S. | 11,00 | |
| 07.02. Dienstleistungsunternehmen |
→Multi-Service-Unternehmen besser organisieren
(Arun K. Chaudhuri) | | 17 S. | 8,50 | |
| 08. Arbeitsorganisation und Management |
| 08.01. Führung |
→Aktivitäten und Maßnahmen in flexiblen Unternehmen
(Heike Bernard) | | 25 S. | 12,50 | |
→Erfolgsmessung und -controlling: Führung by Facts
(Johanna Joppe) | | 9 S. | 4,50 | |
→Leistungserfassungskennzahlen als Führungsmittel
(Michael Gurrath) | | 37 S. | 18,50 | |
→Balanced Scorecard - Erfahrungen bei der Einführung
(Wilfried Münster) | | 19 S. | 9,50 | |
→Entrepreneurship im Unternehmen
(Frank H. Witt) | | 22 S. | 11,00 | |
→KVP, TQM und KAIZEN
(Johannes Linke; Markus Arendt) | | 36 S. | 18,00 | |
→Wie erfolgt Führung in Franchise-Systemen?
(Gerd Stottmeister) | | 14 S. | 7,00 | |
→Was Internationalisierung für den Unternehmenserfolg bedeutet
(Wolfgang Amann) | | 14 S. | 7,00 | |
→Erfolgreich führen in virtuellen Organisationsstrukturen
(Gerd Pütz) | | 16 S. | 8,00 | |
→Transformation von Unternehmen als Führungsaufgabe
(Ehrhard Petzel) | | 21 S. | 10,50 | |
→Qualität in der Organisation
(Tom Sommerlatte) | | 15 S. | 7,50 | |
→Krisen - Merkmale, Reaktionen und Lösungsstrategien
(Klaus Schenck) | | 38 S. | 19,00 | |
→Strategische Führung als Projektführung
(Lutz Becker) | | 39 S. | 19,50 | |
| 08.02. Wissensmanagement |
→Netzbasierte Lernwegbegleitung
(Rauthgundis Reck) | | 25 S. | 12,50 | |
→Paraverbales und nonverbales Präsentationsverhalten
(Eberhardt Hofmann) | | 19 S. | 9,50 | |
→Wissensorientierte Unternehmensführung
(Klaus North) | | 33 S. | 16,50 | |
| 08.03. Projektmanagement |
→Was das Projektmanagement von den alten Römern lernen kann
(Jens-Peter Toepper; Knut Deimer) | | 31 S. | 15,50 | |
→Management von Risiken im Projektgeschäft
(Holger Buxel; Dominik Halstrup) | | 15 S. | 7,50 | |
→Einfache Methoden zur Projektplanung
(Martin J. Thul) | | 22 S. | 11,00 | |
→Multiprojektmanagement
(Martin J. Thul) | | 27 S. | 13,50 | |
→Die Projektfirma
(Thomas Schlereth) | | 25 S. | 12,50 | |
→Projekterfolg messen
(Maximilian Altefrohne) | | 32 S. | 16,00 | |
→Über das Erben von Projekten
(Sascha Wildgrube) | | 30 S. | 15,00 | |
| 08.04. Changemanagement |
→Perspektiven des Changemanagements in Unternehmen
(Herbert Becker) | | 17 S. | 8,50 | |
→Teamwork und Aufgabenverteilung in kleinen Unternehmen
(Sascha Wildgrube) | | 12 S. | 6,00 | |
→Risikofaktor demografischer Wandel
(Jutta Rump) | | 31 S. | 15,50 | |
| 08.05. Management von Mergers & Acquisitions |
→Konfliktfeld Unternehmensfusion
(Astrid Schröer) | | 22 S. | 11,00 | |
→Kulturelle Integration bei Fusionen und Übernahmen
(Nikolaos Lymberopoulos) | | 19 S. | 9,50 | |
→Harmonisierung von Vergütungssystemen
(Nikolaos Lymberopoulos) | | 21 S. | 10,50 | |
→Post-Merger-Management
(Jörg Wirtgen) | | 24 S. | 12,00 | |
| 08.06. Konfliktmanagement und Mediation |
→Wirtschaftsmediation bei Konflikten um Arbeitszeit und Entgelt
(Eckhard Eyer) | | 27 S. | 13,50 | |
→Veränderung der Konfliktkultur durch Mediation
(Ute Laß) | | 12 S. | 6,00 | |
→Wie deutsche Unternehmen mit Mediation umgehen
(Katrin Lambrette) | | 12 S. | 6,00 | |
→Mediation: Konfliktlösungen bei Produktionsverlagerung
(Eckhard Eyer) | | 12 S. | 6,00 | |
→Die Führungskraft als Mediator
(Sylvia Becker-Hill) | | 15 S. | 7,50 | |
→Führung von Mitarbeitern mit Leistungsstörungen
(Andreas Paprotka) | | 11 S. | 5,50 | |
| 08.07. Externe Flexibilisierung |
→Offshore-Outsourcing
(Simon Juraschek) | | 18 S. | 9,00 | |
→Outsourcing und Offshoring
(Arun K. Chaudhuri) | | 40 S. | 20,00 | |
→Outsourcing - ein Weg aus der Krise?
(Arun K. Chaudhuri) | | 14 S. | 7,00 | |
→Die »Limited« als Alternative zur GmbH
(Michael Silberberger; Zoran Tepsic) | | 13 S. | 6,50 | |
→Flexible Dienstleistungen aus einer Hand
(Ludger Grevenkamp) | | 17 S. | 8,50 | |
→Transfersozialplan bei Langnese-Iglo
(Katja Olbert) | | 39 S. | 19,50 | |
→Interimsmanagement
(Ludger Grevenkamp) | | 39 S. | 19,50 | |
→Beschaffungsstrategien
(Jochem Piontek) | | 19 S. | 9,50 | |
→Nützliche Adressen
(Thomas Webers) | | 15 S. | 7,50 | |
| 08.08. Recht |
→Flexibel durch Verbandsaustritt?
(Hans Michael Weiss) | | 26 S. | 13,00 | |
