Digitale Fachbibliothek Human Resource Management Hrsg.: Knauth, Peter; Wollert, Artur USB-Stick über 6980 Seiten
ISBN 978-3-939707-35-6 EUR 201,11 (inkl. MwSt. und Versandkosten)
Knauth, Peter; Wollert, Artur (Hrsg.)
Digitale Fachbibliothek Human Resource Management Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung
Flexible Strukturen, flache Hierarchien, autonome Arbeitsgruppen, Kompetenzteams: Neue Formen der Arbeitsorganisation erfordern auch neue Formen der Mitarbeiterführung.
Die Digitale Fachbibliothek Human Resource Management bietet Ihnen Ideen, Konzepte und Praxisbeispiele für eine grundlegende Neuorientierung der Personalarbeit. Die Methoden des HR-Managements werden vollständig dargestellt und durch eine Vielzahl von Praxisbeispielen veranschaulicht.
Sie finden hier Fachwissen auf mehreren tausend Seiten und in über hundert Powerpoint-Präsentationen und Excel-Tools.
Die Bibliothek bietet Ihnen viele Funktionen für effizientes Arbeiten. Zum Beispiel die praktische Volltextsuche über alle Inhalte, die Sie schnell zum Ziel führt oder die Import-Funktion, mit der Sie eigene Inhalte in die Bibliothek integrieren.
Den USB-Stick können Sie sofort ohne Installation nutzen. Sie können Ihre Bibliothek online aktualisieren - schnell, mobil und wann Sie wollen.
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EUR 94,00 (inkl. MwSt., halbjährlich)
Pressestimmen:
"Fundgrube für Personaler:
Die Digitale Fachbibliothek Human Resource Management kommt in der Tat auf eine digitale und moderne Art daher: Sie wird als USB-Stick ausgeliefert. Sehr leicht kann die Datenbank installiert werden. Ihr Inhalt bietet viel für Einsteiger(innen) in das Human Resource Management. Gleichermaßen dient sie "alten Hasen", die sich auf dem aktuellen Stand halten wollen (...) oder die sich bei neuen Projekten in eine bestimmte Thematik einarbeiten wollen. Von Fachbeiträgen über Powerpoint-Präsentationen, von Excel-Tabellen bis zu Checklisten und Musterbriefen wird alles geboten. Die Themen gehen von A wie Arbeitszeit über D wie Demografiemanagement, F wie Fehlzeitenanalyse zu M wie Mitarbeiterbefragung und Z wie Zeugnisformulierung. Kaum ein Personalthema bleibt offen. Den Tausenden von Seiten kann man sich über ein Inhaltsregister oder ein Stichwortregister ebenso nähern wie über eine digitale Volltext-Suchfunktion, die bei den gefundenen Treffern darüber hinaus jeweils angibt, zu wie viel Prozent eine Übereinstimmung des Beitrags mit dem Suchwort besteht. Nicht zuletzt diese komfortable Nutzungsmöglichkeit unterscheidet dieses digitale Werk von einem klassischen, gedruckten Handbuch.
Der Reiz der vorliegenden Zusammenstellung liegt darin, dass man sich in den theoretischen Beiträgen und Überblicken bis zu praxisorientierten Artikeln, die von Unternehmensberatern geschrieben sind, ebenso informieren kann wie die Beschreibungen von Praxisbeispielen aus Unternehmen Inspiration vermitteln." neue caritas 07/2010
" (...) bietet die digitale Fachbibliothek einen "Blick über den Tellerrand" (hinaus), so werden z. B. neue Konzepte der zielgruppenorientierten Personalarbeit vorgestellt oder Anregungen zum Thema "Führungskultur und Führungskonzepte" gegeben. PersonalAusbilden, 24.02.2009
Für den Bereich der öffentlichen Verwaltung und speziell für Mitarbeiter in Personalabteilungen und Personalräte kann das gesamte Werk empfohlen werden. Es verdeutlicht in übesichtlicher Form die neueren Erkenntnisse im Human Resource Management, auch wenn die öffentliche Verwaltung in Teilbereichen diese noch nicht umgesetzt hat oder erst dabei ist, erste Erfahrungen damit zu machen. Vorteilhaft sind dabei neben den mehr theoretischen Ausführungen zu vielen Problemstellungen eines modernen Personalmanagements vor allen Dingen auch die Best-Practice-Beispiele sowie die vielen Arbeitshilfen. (...) Staatsanzeiger für das Land Hessen, 27.10.08
"Bereits die erste Anwendung überrascht angenehm,(...) eine Installation ist nicht erforderlich. Aufgrund ihrer äußerst übersichtlichen Oberfläche erweist sich die Digitale Fachbibliothek schnell als sehr praktikabel. (...) Besonders positiv fällt auf, dass zahlreiche Arbeitshilfen direkt ausgedruckt und verwendet werden können. Das oft mühselige Erarbeiten solcher Unterlagen entfällt daher bzw. lässt sich auf ein Minimum reduzieren. Außerdem tragen die Powerpoint-Präsentationen dazu bei, die
vorgestellten Managementmethoden zu verstehen. (...) (...) Human Resource Management wird sich schnell als wertvolles Arbeitsmittel einer jeden Personalabteilung erweisen. Aber auch kleinen und mittelständischen Unternehmen, die keine eigene Personalabteilung unterhalten (...) ist die Digitale Fachbibliothek sehr zu empfehlen." Arbeit und Arbeitsrecht - Personalprofi 11/07
212 Fachbeiträge, 81 Präsentationen, 2 Excel-Vorlagen und 241 Arbeitshilfen findet der Leser (...) zum Thema Human Resource Management. Dem Symposion-Verlag kommt das Verdienst zu, mit solchen Zusammenstellungen zu einem Fachgebiet einen umfassenden Einblick und Vertiefungen zur Verfügung zu stellen. Der Leser kann einfach blättern und stöbern oder mit der Suchfunktion seinen Informations- und Wissensbedarf decken. (...) Besonders wohltuend (..) ist, dass (das Werk) ohne technische Komplexität auskommt; (...) funktioniert einfach, was man nicht von allen Produkten dieser Art sagen kann. Der Leser kann sich so voll und ganz auf die Inhalte konzentrieren. Business Wissen.de, März 2007
