Unternehmensressource Gesundheit Hrsg.: Walter Kromm, Gunter Frank Hardcover 318 Seiten ISBN 978-3-939707-44-8 1. Auflage 2009 EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)
NEU:Sie erhalten die Buch-PDF ohne Aufpreis.
Walter Kromm, Gunter Frank (Hrsg.)
Unternehmensressource Gesundheit Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann
Woran liegt es, wenn der Krankenstand steigt und Leistungen im Unternehmen plötzlich einbrechen? Gesundheit im Unternehmen hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun. Sind die Mitarbeiter krank, ist die Firma der Patient. Wie ernst dieses Thema ist, zeigen Untersuchungen zur Arbeitsunfähigkeit: Psychosoziale Diagnosen bis hin zum Burn-out-Syndrom haben die klassischen Arbeitsunfälle inzwischen bei weitem überholt. Aber es reicht nicht, irgendein Gesundheitsprogramm zu initiieren, um auf einen gesunden Lebensstil der Mitarbeiter hinzuwirken. Kern des Problems ist der Führungsstil. Folgt dieser nicht einem Verständnis von Partnerschaft und Fairness, nehmen betriebliche Fehlzeiten und gesundheitliche Probleme zu. Wie gute Führungskräfte mit im Grunde recht einfachen Schritten krank machende und Mitarbeiter verschleißende Faktoren vermeiden können, zeigen die Autoren dieses Buches. Sie analysieren unter anderem folgende Fragen:
- Welches sind die wichtigsten gesundheitsbeeinflussenden Faktoren in einem Unternehmen? - Welcher Zusammenhang besteht zwischen Gesundheit und Betriebsergebnis? - Was hilft Leistungsträgern – trotz vieler potenziell gesundheitsgefährdender Einflüsse – gesund zu bleiben? - Weshalb sind es die Führungskräfte und nicht die Ärzte, die den entscheidenden Beitrag für ein »gesundes« Unternehmen leisten.
Zielgruppen:
Das Buch wendet sich an Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte in Unternehmen.
Pressestimmen:
" (...) Die Autoren der einzelnen Beiträge beleuchten "Gesunde Führung" aus unterschiedlichen Blickwinkeln. (...) Sie nehmen das Thema "Führung" auf medizinischer, betriebswirtschaftlicher und gesundheitswissenschaftlicher Ebene unter die Lupe. Dies ist eine der größten Stärken des Werkes.
Informationsdichte: *****
Die Informationsdichte der einzelnen Artikel ist gelungen und überfordert den Leser nicht. Durch eine Vielzahl von Praxisbeispielen werden die Beiträge meist aufgelockert und betriebsnah erläutert.(...)
Visuelle Aufbereitung/Gestaltung: *****
- sehr übersichtlich
- klarer Aufbau des Seitenlayouts mit informativen Grafiken und Tabellen
- die Grafiken ermöglichen es eine Vielzahl an Informationen auf einen Blick zu erhalten und veranschaulichen die im Text beschriebenen Inhalte näher
- Schrift, Formatierungen und Schriftgröße sind passend gewählt und machen das Lesen angenehm
- auf überflüssige Bilder wurde verzichtet
Struktur/ Gliederung: *****
- sehr übersichtliche Struktur durch konsequente Einteilung in
a) Artikel-Überschrift
b) kurzer Teaser zum Inhalt
c) kurze Zusammenfassung zu den Erkenntnissen - durch "In diesem Beitrag erfahren Sie: ..."
d) Haupt- & Zwischenüberschriften
e) Literaturangaben und
f) Zusammenfassung in jedem Beitrag.
- gezieltes Lesen oder Springen zwischen den einzelnen Artikeln ist problemlos möglich
- Querlesen völlig unproblematisch
- sowohl eine buchabschließende als auch für jeden einzelnen Beitrag formulierte Zusammenfassung machen das Lesen des Buches zu einem Genuss
Verständlichkeit: *****
Die Sprache ist meist gut verständlich. (...) Die meisten Artikel sind durch zahlreiche Praxisbeispiele aufgelockert und anschaulich verdeutlicht. Diese ist eine weitere Stärke des Buches.
Eignung: *****
Das Werk ist wunderbar als sehr konkrete Orientierungshilfe zum Aufbau gesundheitsförderlicher Unternehmensstrukturen und als praxisnahe Unterstützung zur Integration und den Ausbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Betrieben geeignet. Es gibt ganz konkret Handlungsvorschläge zur Entwicklung von Gesundheitsstrategien und der Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Unternehmen.
Relevanz: *****
"Unternehmensressource Gesundheit" ist ein praxisnaher Leitfaden für die zukünftige Führung gesunder Unternehmen. Deshalb kann ich den hier beschriebenen Lesergruppen dieses Buch nur empfehlen." www.gesundheitsmanagement24.de
"Obwohl das Buch wissenschaftlich fundiert ist, überfordert die Informationsdichte der einzelnen Artikel den Leser nicht. Durch eine Vielzahl von Praxisbeispielen werden die Beiträge meist aufgelockert und betriebsnah erläutert. (...) Informative Grafiken und Tabellen enthalten eine Vielzahl an Informationen auf einen Blick und veranschaulichen die Inhalte näher. Schrift, Formatierungen und Schriftgröße sind passend gewählt und machen das Lesen angenehm. (...) Großen Nutzwert bringen die Zusammenfassungen zum Abschluss jeden Beitrags und zum Ende des Bandes. (...)
Das Werk ist wunderbar als praktische Orientierungshilfe zum Aufbau gesundheitsförderlicher Unternehmensstrukturen und als praxisnahe Unterstützung für die Integration und den Ausbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignet. Es gibt konkrete Handlungsvorschläge zur Entwicklung von Gesundheitsstrategien und der Umsetzung und Kontrolle von Gesundheitsmaßnahmen im Unternehmen.(...)
Führungskräften, Personalentwicklern und Trainern im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements kann ich dieses Buch nur empfehlen." managerSeminare März 2011
"Der Aufbau des vorliegenden Buches ist sehr übersichtlich gestaltet und die Fachbeiträge folgen inhaltlich einem gut nachvollziehbaren roten Faden. In jedem einzelnen Fachbeitrag stellen die Autoren kurz die zentrale Fragestellung vor und erarbeiten die jeweiligen Kernaussagen, die sie am Schluss noch einmal zusammenfassen. Außerdem leiten sie aus den Erkenntnissen Konsequenzen oder auch Handlungsempfehlungen für die Praxis ab.
Der Schreibstil variiert je nach Autor, ist jedoch im Allgemeinen sehr präzise, sachlich und angenehm zu lesen. Das Buch "Unternehmensressource Gesundheit" gibt auf Basis aktueller Studien und Untersuchungen einen guten Überblick über das Thema. Die Lösungsansätze liefern Impulse für das eigene Unternehmen (...). Für Personalverantwortliche, die das komplexe Thema kennenlernen möchten und (...) Anregungen für ihre Arbeit suchen, ist das Buch somit voll zu empfehlen."
"Die unterschiedlichen Autoren beleuchten das Thema Gesundheit von verschiedenen Blickrichtungen. Dabei erklären sie sehr anschaulich, dass ein Unternehmen in mehrfacher Hinsicht von gesunden Mitarbeitern profitiert. (...)Trotz aller Brisanz des Themas und seiner Komplexität macht das Buch Mut zur Umsetzung. (...) Um die Erkenntnisse auch wissenschaftlich zu belegen, sind in dem Buch "Unternehmensressource Gesundheit" mehrere Studien und Untersuchungen aufgeführt. Trotz dieser wissenschaftlichen Texte leiden die Verständlichkeit und die Lesbarkeit nicht. Ein Vorteil des Buches ist der breit gefächerte Ansatz. Jeder Leser kann die für seine Situation und sein Unternehmen passenden Beiträge identifizieren, gegebenenfalls modifizieren und übernehmen. Durch die Einteilung in einzelne, untereinander unabhängige Kapitel ist ein Querlesen oder auch selektives Lesen einzelner Abschnitte jederzeit möglich, ohne dass der Zusammenhang verloren geht. Am Anfang jedes Kapitels sind einige Stichworte zum Inhalt aufgeführt und am Ende fassen die Autoren die Erkenntnisse kurz zusammen. Dies erleichtert dem Leser die Auswahl der für ihn wichtigen Passagen.
Insgesamt ist "Unternehmensressource Gesundheit" ein sehr informatives Buch, welches einen guten Einblick in die Thematik liefert. Es ist sowohl als Grundlage für Einsteiger ins Thema als auch für Praktiker auf der Suche nach Anregungen für die Umsetzung geeignet. Wer sich mit Gesundheitsmanagement befasst, dem ist die Lektüre dieses Buches besonders zu empfehlen. Mir selbst hat es sehr viele Anregungen und Ansätze zum Nachdenken gegeben. Unbedingt lesen!" www.HRM.de
"Wenn Sie sich auf den aktuellen Forschungsstand der Beziehung zwischen Führung und Gesundheitsmanagement bringen wollen, darüber hinaus praktische Tipps und Hinweise zur Verbesserung der eigenen Unternehmenssituation suchen, sind Sie hier genau richtig. Umfassend wird sowohl theoretisches Wissen aus Forschung und Praxis vorgestellt. Zudem werden pragmatische Fragen aufgeworfen, die das eigene Handeln betreffen oder einem Berater die Möglichkeit geben, seine Kunden gezielt zu unterstützen.
Fazit: Lesenswert und gut lesbar. Ein zeitgemäßer Beitrag zu einem wichtiger werdenden Thema." www.mwonline.de Januar 2011
"Wer sich krank fühlt und Beschwerden hat, sucht einen Arzt auf. Daran ist nichts falsch - es nutzt nur manchmal nichts. Dann nämlich nicht, wenn die Ursache am Arbeitsplatz zu suchen ist. Psychosoziale Diagnosen werden häufiger - und das obwohl das Schlagwort Gesundheitsmanagement durch die Unternehmen geistert. Mit diesem Widerspruch beschäftigen sich die Mediziner, Präventions- und Unternehmensführungsspezialisten Walter Kromm und Gunter Frank in "Unternehmensressource Gesundheit". Zentrales Element des Sammelbandes - und Teillösung des Widerspruchs - ist die Führungskultur (...)." PERSONAL Spezial Juni 2010
"(...) auch der didaktische Aufbau des Buches überzeugt. Jedem Kapitel ist ein einleitendes Statement vorangestellt, das durch jeweils drei Stichpunkte zum konkreten Inhalt ergänzt wird. Literaturhinweise und eine knapp einseitige Zusammenfassung runden jedes Kapitel ab. Die Texte sind inhaltlich sauber strukturiert und werden durch Abbildungen und Tabellen lese- und lernfreundlich unterstützt. Tatsächlich können die Autoren im Buch dem Anspruch der Herausgeber zweifelsfrei gerecht werden." Personalwirtschaft 05/2010
"Das Buch gibt Antworten auf viele Fragen der Gestaltung von Maßnahmen im Unternehmen. Ob in Ihrem Unternehmen eine Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsmanagement existiert? Das Werk sollte zur Pflichtlektüre für das Management werden!" GFPMagazin 03/2010
